為了使新進員工盡快適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)，盡快融入醫(yī)院這個大家庭，2021年3月25日至26日醫(yī)院人事科組織了為期2天的新進員工培訓(xùn)。來自醫(yī)、護、技及職能部門的48名新進員工參加了此次培訓(xùn)。
　　3月25日上午，醫(yī)務(wù)科資深老專家冷雪圍繞個人禮貌禮節(jié)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德、醫(yī)師應(yīng)有的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)人文與醫(yī)患溝通四個方面分享了自己近50年的從醫(yī)心得，讓在座的新進員工受益匪淺，懂得在今后的工作中如何去尊重病人、理解病人、關(guān)心和同情病人，以盡自己最大努力為病人服務(wù)，幫助病人建立信心和希望。

　　隨后人事科、投訴辦、院感科、護理部、公共衛(wèi)生管理科、科教科、信息科、法治與安全工作科分別就人事相關(guān)管理制度、醫(yī)療核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、院內(nèi)感染、護理知識、傳染病、繼續(xù)教育、信息系統(tǒng)，以及消防安全知識等教育作了詳細的講解和介紹。

　　培訓(xùn)課結(jié)束后，人事科對全體新進員工進行了結(jié)業(yè)考試，并評選出4名優(yōu)秀學(xué)員，分別是腫瘤一科黃亞男、腫瘤一科張珊、護理部張茜玲、健康管理中心張站。
　　在結(jié)業(yè)見面會上，院黨委書記劉建軍、黨委副書記、院長鄒祖倡以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員對新職工表示熱烈歡迎。
　　隨后，劉書記介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷史、當前現(xiàn)狀與未來規(guī)劃，指出新職工的加入為醫(yī)院發(fā)展增加了新鮮血液，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新動力，并提出了三點希望：一是要有理想；二是要有忠誠意識；三是要有追求，做一個有使命擔當?shù)娜恕?br>
　　同時，劉書記還通過《對鉛筆的五點忠告》的故事和參訓(xùn)人員共勉：
　　第一，你一定能做成很多事情，但你一定得被一只手握著，要把握好自己;
　　第二，你要能忍受刀削般的疼痛，因為這會讓你成為一支更好的鉛筆，要能承受磨礪;
　　第三，你要必須學(xué)會改正你自己所犯的任何錯誤，要善于反思;
　　第四，你最重要的部分不是你的包裝而是你的內(nèi)芯，要豐富內(nèi)涵;
　　第五，不管把你用在哪里，你都得留下你鮮明的印跡。

　　通過培訓(xùn)，新職工們不僅對醫(yī)院有了全面的認識，更對醫(yī)院前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。表示作為充滿希望的青年一代，一定接力奮斗，通過不懈努力，凝心聚力，鑄就未來，踏上新時代的新征程，書寫屬于自己的人生華章。